|
SVERAKs rasråd Läs mer om hur du blir medlem här |
|
På SVERAKs årsmöte 2008 fanns ett förslag till ny organisation där bl a rasråd skulle ingå. Efter ett verksamhetsår "på försök" beslutade SVERAKs årsmöte 2009 att anta förslaget till en ny organisation och därmed blev rasråden ett faktum. Läs den kompletta stadgetexten i SVERAKs stadgar. Rasrådens viktigaste roll är att vara ett forum där man kan diskutera rasspecifika frågor. Hälsa naturligtvis i första hand men även uppfödning, utbildning, rasstandard och andra frågor. Möjligheterna att utveckla rasråden är i det närmaste obegränsade. Med rasråden öppnas dörren för att på ett fördjupat sätt skapa intresse och samla kunskap för varje enskild ras. Vad kan ett rasråd arbeta med? Rasråden har till uppgift att diskutera och arbeta med rasspecifika frågor. Det kan röra sig om hälsa, standard, information och utbildning. Rasråden är, via Raskommittén, RAK, remissinstans i frågor rörande den specifika rasen och har, via RAK, motionsrätt och förslagsrätt inom sin ras till SVERAKs styrelse och årsmöte. Rasråden hjälper även Hälsokommittén, HK, i sitt arbete med hälsoprogram och hälsofrågor. Hälsa
Rasspecifika frågor
Andra områden inom vilket rasrådet kan arbeta
Beslut i rasråd Beslut i rasråd kan till exempel gälla:
Beslut i frågor rörande rasrådet och dess arbete kan tas i samförstånd utan omröstning. Om inte någon anmäler en avvikande åsikt på ett förslag anses en majoritet stödja förslaget. I annat fall ska rasrådet ordna en omröstning för sina medlemmar. Omröstning kan ske via e-post till valfri person (behöver inte vara medlem i rasrådet) under en begränsad tid, dock minst tio dagar, eller på annat sätt som rasrådet har beslutat. Beslut tas med enkel majoritet (röstning mellan två förslag) eller relativ majoritet (röstning mellan fler än två förslag). De som ej aktivt röstat anses ha lagt ner sin röst. Ekonomi Läs om "öronmärkning" av medlemsavgifter mm kring ekonomi här Frågor? Om du har ytterligare frågor om rasråd är du välkommen att kontakta Raskommittén. |
|
© copyright SVERAK www.sverak.se |